Supervisor de Prevenção de Perdas I - Cabo de Sto. Agostinho / PE
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Prevenção de Perdas I para liderar o time da área, fortalecer a disciplina operacional e apoiar o desenvolvimento da equipe, contribuindo diretamente para a redução de perdas e melhoria contínua dos processos.
Propósito
Gerir e desenvolver o time de prevenção de perdas, supervisionar todas as atividades operacionais, garantir segurança e eficiência nos processos para o alcance de resultados.
Principais responsabilidades
- Realizar a gestão do time operacional de Prevenção de Perdas, acompanhando o desempenho e promovendo o desenvolvimento dos associados;
- Acompanhar, analisar e desdobrar os indicadores da área (inventário, quebra, avaria, divergências, sinistros e absenteísmo);
- Conduzir DDS – Diálogo Diário de Segurança com o time;
- Programar e monitorar diariamente os processos de prevenção de perdas em toda a cadeia operacional;
- Acompanhar índices de performance por área e por associado;
- Mapear riscos e oportunidades de melhoria nos processos operacionais;
- Garantir o cumprimento dos procedimentos e diretrizes da área;
- Atuar no direcionamento do time, fortalecendo a disciplina operacional e a cultura de prevenção de perdas.
Requisitos
- Ensino superior completo;
- Experiência prévia em centro de distribuição ou operações logísticas;
- Vivência com gestão de equipes operacionais ou atuação em posição com potencial para liderança;
- Experiência com inventários parciais e controle de perdas;
- Conhecimento em Pacote Office, SAP e WMS;
- Experiência ou familiaridade com auditorias internas;
- Habilidade em feedback, gestão de conflitos e desenvolvimento de pessoas.
Benefícios
- Vale Transporte / Fretado;
- Refeição no local;
- Regime CLT e benefícios abrangentes, Plano de Saúde Bradesco e Plano Odontológico Amil;
- Wellhub (Gympass), promovendo bem-estar e qualidade de vida;
- Seguro de vida, garantindo proteção para você e sua família;
- Licenças estendidas: Somos uma Empresa Cidadã, com 180 dias de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. Um tempo a mais para cuidar de quem mais importa - nosso futuro;
- Descontos exclusivos nas nossas lojas físicas após o período de experiência, conectando você ainda mais aos nossos produtos e serviços;
- Americanas Educa - Universidade Corporativa - Plataforma interna repleta de cursos e treinamentos que impulsionam sua trajetória profissional;
- Ambiente colaborativo e inclusivo, perfeito para ensinar, aprender e se desenvolver tanto pessoal quanto profissionalmente.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre AMERICANAS S.A.
Quem Somos:
Somos a Americanas, uma das maiores varejistas do país, com mais de 95 anos de história. Nossa marca, amada pelos brasileiros, tem o propósito de resolver a vida das famílias de maneira simples e descomplicada. A integração das mais de 1.600 lojas, presentes em todos os estados, e um e-commerce que complementa a experiência do físico nos permitem a realização de uma estratégia de vendas multicanal e eficiente, com foco na geração de caixa e na rentabilidade. Venha construir o futuro com a gente!
Nosso Jeito:
Nossa cultura é centrada no cliente, e buscamos constantemente soluções para aprimorar sua experiência. Valorizamos um jeito de trabalhar simples e descomplicado, que realmente gera impacto positivo na vida das pessoas. Aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois acreditamos que é assim que crescemos juntos, tanto como profissionais quanto como pessoas.
Nossos Propósito e Valores:
Nosso propósito é resolver a vida das pessoas, de maneira simples e descomplicada, guiada por valores utênticos e que representem a nossa gente. Buscamos entregar resultados com integridade, sempre servindo o cliente da melhor forma; priorizamos a conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração de milhões de famílias; valorizamos a pluralidade e a resiliência, além de reconhecer e cuidar das nossas pessoas. Acima de tudo, nos comprometemos a ter um impacto positivo em tudo o que fazemos.
Diversidade e Inclusão:
A Americanas S.A. valoriza a diversidade e acredita que perspectivas variadas tornam o ambiente de trabalho mais rico. Nosso objetivo é construir, dia a dia, um espaço inclusivo, onde cada pessoa se sinta respeitada e acolhida, independentemente de gênero, etnia, orientação sexual, religião ou deficiência. Queremos refletir a pluralidade do Brasil em todas as nossas oportunidades.